|
Już dziś możesz skorzystać z refundacji kosztów swojej nauki. Leader School Poznań Winogrady jest szkołą języków obcych wpisaną do Bazy Usług Rozwojowych i posiada uprawnienia do prowadzenia kursów językowych dofinansowanych ze środków unijnych. Od 2019 roku zrealizowaliśmy już ponad 800 kursów refundowanych, a nasze usługi pozytywnie oceniło prawie 2 000 uczestników.
Wybierz swoją kategorię:
Dofinansowane szkolenia w całej Polsce
Ze szkoleń realizowanych w 100% zdalnie możesz skorzystać z dowolnego miejsca w Polsce! Mamy doświadczenie realizacji usług w różnych województwach i dla różnych projektów. Zachęcamy do zapoznania się z możliwościami kursów dofinansowanych i refundowanych w lokalnych Urzędach Miasta i Urzędach Pracy oraz na głównej stronie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości https://www.parp.gov.pl/.
Z jakich projektów korzystali do tej pory nasi kursanci:
| województwo | nazwa projektu | numer projektu | opis projektu i grupa docelowa |
|---|---|---|---|
| dolnośląskie | WSPARCIE ROZWOJU KOMPETENCJI MIESZKAŃCÓW SUBREGIONU WROCŁAWSKIEGO Z WYKORZYSTANIEM BUR | FEDS.08.02-IP.02-0002/23 | Projekt w ramach działania 8.2 Uczenie się przez całe życie, finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS. Celem projektu jest wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich osób dorosłych, z uwzględnieniem umiejętności w zakresie przedsiębiorczości, kompetencji cyfrowych i zielonych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej mieszkańców Wrocławia i okolicznych powiatów. |
| dolnośląskie | USŁUGI ROZWOJOWE DLA OSÓB DOROSŁYCH Z SUBREGIONU LEGNICKO – GŁOGOWSKIEGO | FEDS.08.02-IP.02-0007/23 | Agencja Rozwoju Regionalnego „ARLEG” S.A. realizuje projekt „Usługi rozwojowe dla osób dorosłych z subregionu legnicko-głogowskiego”, który jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027. Celem projektu jest kształcenie osób dorosłych poprzez realizację usług rozwojowych w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych, w tym przede wszystkim dla osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, które chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje kwalifikacje/kompetencje lub przekwalifikować się ze szczególnym uwzględnieniem obszarów zielonej i cyfrowej transformacji. |
| dolnośląskie | Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm | FEDS.07.04-IP.02-0002/23 | Projekt pn. Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm o numerze FEDS.07.04-IP.02-0002/23 realizowany jest w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021 – 2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Celem projektu jest wzrost konkurencyjności dolnośląskich przedsiębiorstw poprzez usługi realizowane w ramach BUR pozwalające na rozwój przedsiębiorstwa i/lub jego pracowników, w szczególności nabycie lub potwierdzenie kwalifikacji, usprawnienie procesów lub obszaru działania przedsiębiorstwa, częściową lub całkowitą zmianę profilu działalności gospodarcze. |
| dolnośląskie | Nowe kompetencje, nowe perspektywy – kształcenie osób dorosłych w subregionie jeleniogórskim | FEDS.08.02- IP.02-0003/23 | Projekt realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021 – 2027, Działanie 8.2 Uczenie się przez całe życie, Typ 8.2 A Kształcenie osób dorosłych z wykorzystaniem BUR. Pomagamy firmom i mieszkańcom subregionu jeleniogórskiego rozwijać swoje umiejętności, kompetencje i biznes. |
| dolnośląskie | NOWOCZESNE KADRY DOLNEGO ŚLĄSKA – SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH DLA MIESZKAŃCÓW SUBREGIONU WAŁBRZYSKIEGO | FEDS.08.02-IP.02-0004/23 | Regionalne Centrum Rozwoju i Edukacji Sp. z o.o. w partnerstwie z Agencją Rozwoju Regionalnego Agroreg S.A. uzyskała dotację z Unii Europejskiej. Projekt realizowany w ramach Priorytetu nr 8 Fundusze Europejskie dla edukacji na Dolnym Śląsku, Działanie 8.2 Uczenie się przez całe życie, Typ projektów 8.2.A Kształcenie osób dorosłych z wykorzystaniem BUR w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. |
| lubuskie | Lubuskie Bony Rozwojowe | FELB.06.03-IZ.00-0003/24 | Projekt: „Lubuskie Bony Rozwojowe” jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021-2027, Działanie 06.03 Zdrowy, aktywny i kompetentny pracownik. Celem projektu jest wsparcie na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów na rynku pracy. W ramach projektu przewidywane jest objęcie wsparciem co najmniej 1.600 mikro, małych, średnich i dużych firm z terenu województwa lubuskiego i ich 4.566 pracowników. |
| łódzkie | Zawodowa Reaktywacja | FELD.09.02-IZ.00-0004/23 | Dofinansowanie do usług rozwojowych, wybranych przez Uczestnika Projektu z Bazy Usług Rozwojowych (BUR), wynikających z Bilansu Kompetencji. Grupa docelowa to osoby dorosłe, które uczą się lub pracują, lub zamieszkują na Obszarze Transformacji (OT) z własnej inicjatywy chcą podnieść umiejętności, kompetencje lub nabyć kwalifikacje. Uczestnikiem projektu nie może być osoba, która prowadzi działalność gospodarczą. |
| łódzkie | BON – Apetyt na rozwój 2 | FELD.08.02- IZ.00-0007/23 | Celem projektu jest wspieranie dostosowywania pracowników, przedsiębiorstw i pracodawców (jako grupy docelowej) do zmian, a także wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego, dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia. Projekt zakłada udzielenie wsparcia w formie dofinansowania do usług rozwojowych tj. usług szkoleniowych, usług doradczych oraz studiów podyplomowych w formie przyznania bonów rozwojowych dostępnych w ofercie Bazy usług rozwojowych (BUR), prowadzących do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji. |
| łódzkie | STREFA ROZWOYOU 3.0 | FELD.08.02-IZ.00-0004/23 | Podniesienie umiejętności, kompetencji i nabywanie kwalifikacji pracowników pracodawców, przedsiębiorców, w tym zwłaszcza z sektora MŚP w województwie łódzkim. Projekt polega na dystrybuowaniu środków EFS+ w oparciu o system bonowy przez ŁSSE na usługi rozwojowe w ramach PSF WŁ dla pracodawców/przedsiębiorców z województwa łódzkiego i ich pracowników, korzystających z usług rozwojowych w Bazie Usług Rozwojowych zgodnie z zidentyfikowanymi potrzebami rozwojowymi (podejście popytowe). Udział w usługach rozwojowych dopasowanych do potrzeb pracodawców/przedsiębiorców pozwoli dostosować do zmian zachodzących na rynku/w przedsiębiorstwach, co przyczyni się do poprawy konkurencyjności pracodawców/przedsiębiorców w WŁ. |
| łódzkie | STREFA TRANSFORMACJI | FELD.09.02-IZ.00-0009/23 | Podniesienie za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych kwalifikacji/kompetencji lub przekwalifikowanie się osób fizycznych uczących się/pracujących lub zamieszkujących na OT określonym w TPST WŁ w rozumieniu przepisów KC, zwłaszcza z sektora górniczego i energetycznego z regionu bełchatowskiego. |
| łódzkie | aBONament na rozwój | FELD.08.11-IZ.00-0012/24 | Projekt skierowany jest do osób dorosłych, które chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje umiejętności / kompetencje lub nabyć kwalifikacje lub przekwalifikować się, z zastosowaniem podejścia popytowego z wykorzystaniem systemu bonowego i Bazy Usług Rozwojowych i które zamieszkują lub uczą się lub pracują na terenie województwa łódzkiego, w tym szczególnie osoby w niekorzystnej sytuacji, tzn. osoby doświadczające ubóstwa, wykluczenia społecznego lub dyskryminacji w wielu wymiarach lub zagrożone takimi zjawiskami. |
| łódzkie | Łódzkie bony rozwojowe | FELD.08.11-IZ.00-0009/24 | Projekt jest kierowany do osób, które zamieszkują lub uczą się lub pracują na terenie województwa łódzkiego, nie prowadzą działalności gospodarczej oraz z własnej inicjatywy chcą nabyć / podnieść / zmienić umiejętności, kompetencje lub kwalifikacje z wykorzystaniem systemu bonowego i za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych. |
| łódzkie | MENNICA USŁUG SZKOLENIOWYCH DLA MIESZKAŃCÓW OBSZARU TRANSFORMACJI | FELD.09.02-IZ.00-0007/23 | Celem projektu „Mennica Usług Szkoleniowych dla mieszkańców Obszaru Transformacji” jest podniesienie potencjału zawodowego 1400 mieszkańców Obszaru Transformacji Województwa Łódzkiego poprzez skorzystanie przez nich z indywidualnie dobranych usług rozwojowych i ograniczenie przez to negatywnych skutków społecznych procesu transformacji. |
| małopolskie | MAŁOPOLSKI POCIĄG DO KARIERY | FEMP.06.14- IP.01-0334/23 | Celem projektu jest podnoszenie kompetencji i kwalifikacji osób dorosłych, które z własnej inicjatywy chcą skorzystać z proponowanego im wsparcia. Projekt oferuje usługi z obszaru doradztwa zawodowego oraz dofinansowanie w formie bonów do: szkoleń, studiów podyplomowych, usług o charakterze zawodowym, potwierdzania kwalifikacji, jak również innych usług rozwojowych typu coaching i mentoring. |
| mazowieckie | Warszawska Akademia Kwalifikacji | FEMA.07.04-IP.02-02OK/24 | Projekt skierowany jest do wszystkich dorosłych mieszkańców oraz mieszkanek Miasta Stołecznego Warszawy, którzy z własnej inicjatywy są zainteresowani podniesieniem swoich kompetencji/kwalifikacji/umiejętności, czyli wszystkich tych, którzy chcą wziąć udział w różnego typu działaniach rozwojowych – np. szkoleniach, kursach, studiach podyplomowych. W ramach projektu można otrzymać dofinansowanie w wysokości standardowo 76% wartości usługi rozwojowej, a w określonych poniżej przypadkach nawet 87,8%. |
| mazowieckie | Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 2 | FEMA.06.05-IP.02-01V0/24 | Celem głównym w projekcie będzie wsparcie pracowników MMŚP oraz pracowników jst szczebla gminnego w województwie mazowieckim w regionie Mazowieckim regionalnym objętych usługą rozwojową na rzecz przystosowywania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. Osiągnięcie celu głównego w projekcie będzie możliwe poprzez realizację celów szczegółowych: – podniesienia zdolności adaptacyjnych przedsiębiorstw i pracowników do zmian zachodzących w otoczeniu społeczno-gospodarczym, – podniesienia kompetencji, kwalifikacji i umiejętności pracowników przedsiębiorstw, co może przyczynić się do wydłużenia okresu aktywności zawodowej na rynku pracy. |
| pomorskie | Rozwój i Kompetencje na miarę przyszłości subregionu słupskiego | FEPM.05.09-IZ.00-0004/24 | Głównym celem projektu jest wsparcie osób dorosłych w ich rozwoju osobistym i zawodowym, szczególnie skupiając się na grupach defaworyzowanych, poprzez finansowanie wysokiej jakości usług rozwojowych służących podnoszeniu i potwierdzaniu umiejętności oraz nabywaniu nowych kwalifikacji zawodowych. |
| pomorskie | WEKTOR. Metropolitalny System Finansowania Kształcenia. | FEPM.05.09-IZ.00-0003/24 | Celem projektu jest kształcenie osób dorosłych poprzez realizację usług rozwojowych w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania z wykorzystaniem BUR, w tym przede wszystkim dla osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, które chcą z własnej inicjatywy podnieść swoje kwalifikacje/kompetencje lub przekwalifikować się ze szczególnym uwzględnieniem obszarów zielonej i cyfrowej transformacji. Cel zostanie zrealizowany poprzez: dofinansowanie usług szkoleniowych oraz potwierdzenie umiejętności zdobytych za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych w okresie 01.06.2024 r. – 30.09.2029 r. |
| śląskie | PRZEPIS NA ROZWÓJ – WSPARCIE OSÓB DOROSŁYCH Z SUBREGIONU PÓŁNOCNEGO | FESL.06.06-IP.02-07E9/23 | Grupa docelowa to osoby dorosłe, które pracują, lub zamieszkują na terenie Subregionu Północnego i z własnej inicjatywy chcą podnieść umiejętności, kompetencje lub nabyć kwalifikacje. Osoby dorosłe, które są zatrudnione i jednocześnie prowadzą działalność gospodarczą nie mogą zostać objęte wsparciem w Projekcie. |
| warmińsko-mazurskie | KARIERA PRZYSZŁOŚCI | FEWM.06.05-IZ.00-0212/23 | Aby wziąć udział w tym projekcie, konieczne jest spełnienie tylko jednego z trzech kryteriów: 1. Mieszkać na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. 2. Być zatrudnionym na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. 3. Pobierać naukę na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. |
| wielkopolskie | Usługi rozwojowe dla Twojego biznesu | FEWP.06.04-IZ.00-0011/23 | Celem projektu jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji (w tym zielonych kwalifikacji) przedsiębiorców z sektora MŚP oraz ich pracowników, a także innych pracodawców oraz ich pracowników, zlokalizowanych na terenie: Miasto Poznań, powiat poznański, średzki, śremski, obornicki i szamotulski (subregion poznański), w tym przechodzących procesy adaptacyjne, restrukturyzacyjne i modernizacyjne, poprzez udział w usługach rozwojowych. |
| wielkopolskie | Rozwijaj się II | FEWP.06.09-IZ.00-0008/24 | To projekt realizowany przez DGA S.A. i Stowarzyszenie Na Rzecz Spółdzielni Socjalnych w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW 2021-2027) i współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+). W projekcie mogą brać udziały osoby w wieku 18+, które chcą zwiększyć umiejętności w ramach usług oferowanych w BUR, czyli Bazie Usług Rozwojowych. W szczególności osoby, które mają ukończone 18 lat, ale nie przekroczyły wieku aktywności zawodowej, tj. 89 lat, uczą się i/lub mieszkają i/lub pracują i/lub przebywają na terenie podregionu poznańskiego w województwie wielkopolskim oraz nie prowadzą działalności gospodarczej (w tym działalności zawieszonej). |
| wielkopolskie | Kompleksowe wsparcie osób dorosłych z podregionu miasta Poznań poprzez udział w usługach rozwojowych współfinansowanych z UE | FEWP.06.09-IZ.00-0005/24 | Celem projektu jest uzyskanie przez 70% z 2942 osób podniesienia umiejętności, kompetencji i kwalifikacji, poprzez udział w usługach rozwojowych. Projekt skierowany do osób dorosłych (min. 18 lat), które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub podnieść umiejętności, kompetencje, kwalifikacje lub przekwalifikować się. Osoby chcące wziąć udział w projekcie nie mogą prowadzić działalności gospodarczej i muszą spełniać co najmniej jeden z poniższych warunków: uczyć się, pracować, zamieszkiwać na terenie miasta Poznania. |
| ogólnopolskie | Wsparcie firm w okresowych trudnościach | FERS.01.03-IP.09-0126/23 | Celem finansowania jest wspieranie dostosowania pracowników przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian. Projekt skierowany jest do przedsiębiorców prowadzących działalność w dowolnym miejscu w Polsce. |
